为切实推进学院党风廉政建设暨当前各项重点工作，进一步落实“四责协同”机制，促进党风廉政建设主体责任向纵深推进，切实营造风清气正的政治生态，7月4日下午15:00，医疗器械学院在506会议室召开党风廉政建设党内督查中期推进会，学校纪委办施奇副主任、学院党总支委员（学院党政班子成员）、学院特约监察员乔灵爱教授参加了此次会议，会议由学院党总支组织委员原亮主持。

首先，学院党总支王云光书记从学院班子建设与四责协同机制、党风廉政党内监督质量保证体系、加强政治理论学习提高思想认识、构建廉政建设“三进”体系、强化制度建设用制度管人管事、加强纪检监察干部培养、强化监督完善责任追究八个方面进行了汇报，重点介绍了“四责协同”机制在学院的落实情况，这样，解决了既往责任界定不清、传导不力等问题，通过明确责任、传导压力、强化监督等手段，构成了“知责明责、履责督责、述责问责”的责任闭环。接着，学院党总支委员（党政班子成员）分别从学院内控制度及运行、学术委员会及生物医学工程学科建设、教学指导委员会及廉政教育、物资采购及医疗器械高峰论坛项目、党风廉政推进及困难生认定等多个方面进行了汇报。最后，校纪委办施奇副主任充分肯定了学院有序推进“四责协同”机制工作，希望学院在以后的工作中一要强化、夯实“四责协同”机制，班子成员既要管好分管领域的具体工作更要凸显政治身份，落实好“一岗双责”责任，做到有位必有责，二要强化风险意识和程序意识，在重点项目和关键环节做好廉政风险防控工作，三是纪检委员切实践行监督责任，让“红红脸、出出汗”成为常态，从而做到关心爱护干部、促进干部健康成长。

党风廉政建设党内督查中期推进会的召开，不仅进一步提升了学院领导班子成员的“四个意识”， 提高政治站位和政治觉悟，把严守政治纪律和政治规矩放在首位，而且进一步深化学院作风建设，在学院改革发展的关键时期，进一步统一思想、凝聚力量，以优良党风带动和促进教风学风建设，为学院事业持续健康发展贡献力量。(医疗器械学院)